面試的十大經(jīng)典問題

招聘會上短時間內(nèi)給考官留下好印象，面試很重要，我們把一些常見的必考題歸納一些，別忘了事先想想答案或請親朋好友趕快給你參謀喲！　面試十大問題　招聘會上短時間內(nèi)給考官留下好印象，面試很重要，我們把一些常見的必考題歸納一些，別忘了事先想想答案或請親朋好友趕快給你參謀喲！ △為什么選擇我公司 這是所有應(yīng)征者必須遇到的問題。應(yīng)積極、正面地回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說明此工作適合自己。 △過去的工作經(jīng)歷 有工作經(jīng)驗(yàn)的人盡量提出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn)，甚至曾義務(wù)幫助過學(xué)校，其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充，最好能具體說明工作的內(nèi)容，若有實(shí)際的成果可一起說明。 △對工作期望與目標(biāo) 應(yīng)征者針對這類問題可以說："為了達(dá)到這個目標(biāo)，必須努力充實(shí)自己，而我擁有這樣的自信。"或"這是我從小到大的理想。" △喜歡這份工作的哪一點(diǎn) 無工作經(jīng)驗(yàn)的人可以表示為這份工作吸引，有經(jīng)驗(yàn)者倘若能提出這份工作與眾不同之處，主管多會感興趣的。 △談?wù)劷邮艽煺鄣慕?jīng)驗(yàn) 每一位工作者，都不免要接受挫折的挑戰(zhàn)。挫折承受力是面談中經(jīng)?？简?yàn)的一項(xiàng)，這時回答應(yīng)該是積極的。 △選擇這份工作的動機(jī) 這類問題多針對無經(jīng)驗(yàn)者，以了解其對工作的理解度，確認(rèn)求職者是懷抱憧憬或還是基于興趣應(yīng)征?？蓮膶ぷ鞯难芯颗c個人興趣的角度，加以發(fā)揮。 △你認(rèn)為業(yè)界發(fā)展 如何主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望，針對無經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，不須有太獨(dú)特的見解，只需表達(dá)正確的意見。 △你的優(yōu)點(diǎn)是什么 為了解求職者如何客觀分析自己，并測試其表達(dá)與組織能力。應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)增添吸引力。 △談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn) 問題不外乎："與主管意見相左的時候，而你認(rèn)為是對的，會用什么方式讓主管接受？"從中了解你的應(yīng)變能力。 △你希望的待遇為何 "依公司規(guī)定"此類回答可能被誤認(rèn)為缺乏自信。可根據(jù)個人能力、產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等資料，提出合理數(shù)字，而附帶說明理由是必要的。