職場著裝:裙裝女性較強(qiáng)悍!

    有道是“人心隔肚皮”， 一句老話用最平實(shí)的語言描述了人與人心的距離。自從人類誕生之日起，如何了解陌生人、同伴、朋友、親屬，就成了一個(gè)老大難問題。睿智的先人們總結(jié)了一系列的名言警句時(shí)刻提醒自己，像什么“路遙知馬力，日久見人心”，像什么“知人知面不知心”。不過，總結(jié)歸總結(jié)，提煉歸提煉，可識(shí)人之難依舊像座山橫在所有人的面前。有趣的是，問題沒解決卻催生了一個(gè)新行當(dāng)???麻衣相士，“識(shí)人”成了一個(gè)可以盡情忽悠的輕松職業(yè)。

　　時(shí)代在發(fā)展，科學(xué)在進(jìn)步，識(shí)人之術(shù)自然也與時(shí)俱進(jìn)。自從有了現(xiàn)代心理學(xué)，我們逐漸明白，天庭飽滿，地闊方圓未必就是官相，不小心生的三角眼，掃帚眉未必注定奸詐，了解一個(gè)人的性格不僅要聽其言，更要觀其行，于是許許多多從未留意的生活點(diǎn)滴，成了了解一個(gè)人的最好窗口。

　　翻開這個(gè)專題，您會(huì)發(fā)現(xiàn)，不同的衣著習(xí)慣背后，原來是一個(gè)個(gè)性格迥異的個(gè)體；欣賞不同線條的軀體也會(huì)映射人們不同的偏好和生活態(tài)度；甚至電影中的各種動(dòng)物都是人們差異性格的寓言化表達(dá)。品味這個(gè)專題，你會(huì)明白，在無數(shù)看似簡單不同的生活細(xì)節(jié)背后，是一個(gè)個(gè)獨(dú)立豐富、色彩斑斕的內(nèi)心世界。

　　專家聲音

　　中科院心理研究所研究員王極盛強(qiáng)調(diào)：“影響和反映一個(gè)人性格和心理的因素有很多，服裝確實(shí)能反映人的某些心理特質(zhì)，這可以作為我們認(rèn)識(shí)一個(gè)人的參考，但不能武斷地一概而論。因?yàn)槿藗冞x擇服裝會(huì)有很多偶然性，比如有時(shí)候，人們會(huì)因?yàn)闀r(shí)間、場合不一樣，選擇不同的服裝?！?

　　著裝偏好泄露女人內(nèi)心

　　最近國外一份調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人所偏好的顏色常常代表其性格和感情的色彩。美國心理學(xué)家彼得?羅福博士認(rèn)為，從一個(gè)人對(duì)服裝顏色和服飾的偏好上，往往可以推測其心理，而這一點(diǎn)在女士身上更為明顯。

　　無獨(dú)有偶，日本東京都立大學(xué)人文科學(xué)院心理學(xué)博士、現(xiàn)為目白大學(xué)人類社會(huì)學(xué)系心理學(xué)教授澀谷昌三，在其專門研究非語言的溝通與空間行動(dòng)學(xué)多年的基礎(chǔ)上提出，一個(gè)女性對(duì)于服裝的選擇，其中隱含了很多個(gè)性化的心理特點(diǎn)。

　　從職場著裝看女人：

　　職場穿褲裝的女性較有女人味，穿裙裝的女性較強(qiáng)悍

　　在職場中，女性穿上男性化的服裝，呈現(xiàn)出較男性化的心理???想像男性一樣的工作,以實(shí)力來決定勝負(fù)，而不是因?yàn)槭桥跃偷萌鰦墒救?，因此，這類女性要盡量消除自己女性化的部分。這些人或許是對(duì)本身女性化的那一部分有所自覺，為了隱藏而穿著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶籽b，如果是這類女性，離開工作場合后，就會(huì)解除自己限制，行為舉止變得很女性化。

　　所以，選擇與男性西裝一樣的服裝是對(duì)工作充滿熱情、上進(jìn)心很強(qiáng)的人，自己的主張和與別人競爭的意識(shí)都很強(qiáng)烈，但是沒有協(xié)調(diào)性，容易與人沖突。

　　而平時(shí)穿裙裝，工作時(shí)也穿女性化衣服的人，是把自己視為女性來投入工作的，有時(shí)候，這種人會(huì)積極運(yùn)用女性特質(zhì)。她們有冷靜透徹地算計(jì)整個(gè)事件以求得生存的特點(diǎn)，和外表呈現(xiàn)的很不一樣，可以算做潛意識(shí)很有男性化特質(zhì)的人。