解密中國企業(yè)界的長青之道
茅于軾在現(xiàn)場發(fā)言
1月20日,青年學(xué)者、資深媒體人郭宇寬攜其新作《開放力》在北京舉行新書發(fā)布會。并與經(jīng)濟(jì)學(xué)家、天則經(jīng)濟(jì)研究所創(chuàng)始人茅于軾,財經(jīng)作家蘇小和,大午集團(tuán)監(jiān)事長孫大午,阿里巴巴集團(tuán)副總裁梁春曉一起,圍繞“開放時代的公民心態(tài)與商業(yè)精神”這一話題展開一場“開放式的座談”。
2012年可謂是中國企業(yè)界的“開放年”。“開放”日益被提升到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的高度。有鑒于此,本書作者郭宇寬提煉出“開放力”這一核心概念,并以蘋果、百度、網(wǎng)易、萬科、萬達(dá)、新東方等數(shù)十家中外企業(yè)為案例,分析他們經(jīng)營中的得失,為當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營,以及企業(yè)的未來發(fā)展方向提出了一條可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營之道。
聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人、前董事局主席柳傳志說 :“開放力這個概念很重要,沒有開放就沒有中國企業(yè)的今天,不深化開放就沒有中國企業(yè)的未來。”著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、耶魯大學(xué)終身教授陳志武說:“這本書能讓做企業(yè)的人節(jié)省很多自己‘以身試法’交學(xué)費的時間,站在前人肩上一下子就能看得更高、更遠(yuǎn)。”
茅于軾、蘇小和、孫大午、梁春曉分別從不同的角度談?wù)摿?ldquo;身處開放時代,普通公民和企業(yè)該保持什么樣的心態(tài)”這一大多數(shù)人并未考慮過的問題,并表達(dá)了他們個人對于開放力的理解。郭宇寬認(rèn)為:“開放力就像釋迦牟尼說的‘斷煩惱,證菩提’,學(xué)才游泳的人,恐怕就能體會到,一個不會游泳的人,在水里面會很緊張,拼命掙扎,反而嗆水,往水里沉;而找到了感覺,身體卻很放松,卻能順其自然的漂浮起來了。開放力也是這樣,是可以體悟、可以修行、可以成就的。開放力是一種心態(tài),就像孔子提倡的‘己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人’,只有支持別人成功,自己才能成功。這個話說起來很簡單,要做到并不算容易,人的本能常常是希望把別人踩下去、自己站起來,而不是和別人一起成長。”
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