2014年畢業(yè)生求職大戰(zhàn)打響 形勢仍難好轉(zhuǎn)

　　2014年畢業(yè)生供需見面會、秋冬畢業(yè)生就業(yè)集中招聘活動學(xué)院專場……進(jìn)入10月份以來，青島市各大高校陸續(xù)進(jìn)入校園招聘的正式備戰(zhàn)期，2014年畢業(yè)生“人才爭奪戰(zhàn)”即將打響，新一輪的畢業(yè)生求職熱再度上演。不過，據(jù)中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂今年10月10日發(fā)布的《2013典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，2014年大學(xué)生“就業(yè)難”的形勢仍難好轉(zhuǎn)。

　　高校拉開畢業(yè)生招聘帷幕

　　進(jìn)入10月份以來，青島市各大高校陸續(xù)進(jìn)入校園招聘的正式備戰(zhàn)期。為提高大學(xué)生和各類人才就業(yè)，搭建企業(yè)與各類人才之間面對面交流平臺，黃島區(qū)“2013年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)高校行”青島黃海學(xué)院專場前不久在黃海學(xué)院體育館內(nèi)舉行。本次招聘會吸引了包括阿里巴巴、萬科、百度等250余家知名企業(yè)參與，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供3000多就業(yè)崗位，涉及IT、電子、設(shè)計、商務(wù)等二十幾個行業(yè)。

　　記者了解到，每年10月份直至次年6月份，是畢業(yè)生求職的集中期，青島市將會迎來新一輪的畢業(yè)生求職熱。每到求職季，有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的話題會接踵而來，就業(yè)難、考試熱……公務(wù)員、事業(yè)單位、大型國企、知名外企都成了畢業(yè)生競相追捧的對象。由于國家公務(wù)員考試、山東省公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘均在2013年11月份至2014年3月份啟動，所以不少應(yīng)屆畢業(yè)生大多扎堆備戰(zhàn)考試，并不致力于尋找工作機(jī)會。不容畢業(yè)生樂觀的是，今年國家公務(wù)員招考人數(shù)比去年減少了1000余人，也是三年來招考人數(shù)的首次下降。

　　2014年企業(yè)招聘量或?qū)p少

　　中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂前不久發(fā)布的《2013典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，100家“最佳人力資源典范企業(yè)”計劃招聘2014年大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量比2013年略有下降，預(yù)計2014年大學(xué)畢業(yè)生的求職難度難有較大程度的緩解。

　　據(jù)報道，2013年全國面臨就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將接近700萬。中國人力資源和社會保障部社會保障能力建設(shè)中心主任王玉君、表示，加上以前未就業(yè)的大學(xué)生，2013年或?qū)⒂?00萬以上大學(xué)生難以初次就業(yè)。報告顯示，100家典范企業(yè)計劃招聘2014屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生45577人，比2013年的招聘量減少7.3%。企業(yè)計劃面向大學(xué)本科以上的應(yīng)屆生的招聘職位主要為技術(shù)（產(chǎn)品）研發(fā)和銷售。

　　對此，前程無憂首席人力資源專家馮麗娟分析認(rèn)為，由于多數(shù)行業(yè)在2010至2012年期間招募的大學(xué)畢業(yè)生規(guī)模較大，加上全球經(jīng)濟(jì)依然不景氣，諸如IT、機(jī)械和汽車等行業(yè)的招聘遇冷，更深刻的原因則在于企業(yè)技能要求和大學(xué)生職業(yè)態(tài)度的矛盾。

　　報告分析，中國二、三線城市人才需求蓬勃，并逐漸向四線城市推進(jìn)。盡管仍有超過七成的典范企業(yè)在上海、北京、廣州和深圳缺乏人才，但是幾乎所有的企業(yè)在一線城市之外的區(qū)域都有著迫切的人才需求，缺口較大的區(qū)域包括武漢、沈陽和西安等地，新疆、內(nèi)蒙和寧夏等也成為人才導(dǎo)入的新區(qū)域。

　　2014年畢業(yè)生情況開始摸底

　　為全面、準(zhǔn)確掌握2014年全省非師范類學(xué)校大中專畢業(yè)生生源狀況和高校特困家庭畢業(yè)生情況，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，青島省從近日起，開始對按照國家計劃招收的2014年非師范類普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)生、普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和高等職業(yè)教育畢業(yè)生信息進(jìn)行摸底。

　　據(jù)了解，畢業(yè)生生源信息數(shù)據(jù)是畢業(yè)生就業(yè)工作的重要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，是做好就業(yè)登記和就業(yè)派遣的依據(jù)。青島省要求，各市、各學(xué)校要嚴(yán)格按照生源審核規(guī)定的方法和步驟，認(rèn)真做好本地本學(xué)校的畢業(yè)生生源資格初審工作，按時報送生源信息和有關(guān)材料；報送的生源信息要準(zhǔn)確無誤，不得缺項、漏報、錯報。生源審核結(jié)束后，原則上不再追加新的畢業(yè)生生源信息。因特殊情況確需補(bǔ)報的，須以學(xué)校正式文件形式，詳細(xì)說明情況，連同有關(guān)證明材料一并報省人社廳審批。