南京凱進園林景觀工程有限公司招聘園林副總經(jīng)理
企業(yè)簡介:
中國園林百強企業(yè)南京凱進園林景觀工程有限公司成立于1999年2月,是南京首家民營股份制企業(yè),具有園林綠化承包一級資質(zhì)、園林古建承包二級和園林設(shè)計乙級資質(zhì),企業(yè)連續(xù)六年榮獲南京市政府“重合同守信用”企業(yè)稱號,公司注冊資本5010萬元。
公司秉承集團“崇學(xué)致遠以人為本”的企業(yè)文化,培養(yǎng)了一支經(jīng)驗豐富、高素質(zhì)的管理團隊和專業(yè)技術(shù)隊伍。公司現(xiàn)有職工280余人,擁有一、二級建造師30余名,中、高級工程師60余名。
公司一貫注重工程質(zhì)量管理,以優(yōu)秀精品工程贏得了客戶和市場的贊許。其中南京市湯山新城湯水河(四、五區(qū)域)東側(cè)景觀綠化整治工程榮獲“2011年度中國園林綠化行業(yè)十大優(yōu)質(zhì)金獎工程”榮譽稱號;山東淄博運動園公寓景觀綠化工程榮獲“2010年度最佳人居環(huán)境獎”;南京河西新城區(qū)中心區(qū)綠軸(含中央公園)綠化二標段在2009年度江蘇省園林綠化“雙優(yōu)工程”活動中榮獲一等獎并獲得南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程稱號;南京市楊家圩片區(qū)濕地公園景觀綠化工程通過“2011年度省文明工地”評審;玉蘭路拓寬改造景觀綠化工程榮獲“2011年度南京市文明工地”稱號;南京外秦淮河?xùn)|岸漢中門大橋-清涼門大橋環(huán)境綜合整治景觀工程榮獲2009年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程稱號,南京會議展覽中心一期景觀工程二標段獲得了2008年南京市文明工地稱號和南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程稱號。
此外,公司在發(fā)展過程中,積極整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈,探索多元化發(fā)展的道路。位于104國道和湯銅路交界處的“上元原村生態(tài)農(nóng)業(yè)園”,占地面積近2000畝。凱進園林計劃用3-5年的時間將其打造成傳統(tǒng)農(nóng)耕文化的科普教育基地、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的旅游觀光基地以及園藝、花卉、盆景的培育和展示基地。以農(nóng)業(yè)內(nèi)部的專業(yè)化、規(guī)?;?、特色化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)本身為載體,整合流通業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等同步實現(xiàn)生態(tài)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。
南京凱進園林景觀工程有限公司將秉承“綠色凱進、人文凱進、誠信凱進”的企業(yè)信念,堅持"科學(xué)規(guī)范管理、保持技術(shù)領(lǐng)先、堅持持續(xù)改進、滿足客戶需求"的質(zhì)量方針,進一步深化公司管理,夯實基礎(chǔ),完善機制,不斷提高整體素質(zhì)和綜合實力,加強質(zhì)量管理,狠抓過程管理,讓"質(zhì)量是企業(yè)的生命"之意識深入人心,加快市場開發(fā)力度,積極參與市場競爭,走多元化發(fā)展之路,并與各界朋友和有識之士精誠合作、互惠互利,共創(chuàng)燦爛美好的未來!
職位名稱:項目經(jīng)理(園林)
專業(yè)要求:園林、市政工程、園藝學(xué) 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5-20 年薪資待遇:80000--150000元年薪 招聘人數(shù):4 招聘對象:社會人才 有效期:長期有效 年齡要求:30-45 外語要求:不限 提供食宿:面議 工作地點:江蘇-南京市-江寧區(qū)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目主要目標和計劃的制定,參與或協(xié)助集團執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、全面負責(zé)現(xiàn)場施工管理、資源整合,保證項目按時保質(zhì)完成。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,管理、工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上園林項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、具有園林工程師職稱。
職位名稱:預(yù)算員(園林)
專業(yè)要求:園林、園林技術(shù)、園藝技術(shù) 學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-10年 薪資待遇:45000--60000元年薪 招聘人數(shù):5 招聘對象:社會人才 有效期:長期有效 年齡要求:30-40 外語要求:不限 提供食宿:面議 工作地點:江蘇-南京市-江寧區(qū)
崗位職責(zé):
1、園林工程投標文件編制;
2、園林工程決算文件編制。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,園林類或者相關(guān)專業(yè);
2、三年以上工作經(jīng)驗,具備造價員及以上專業(yè)職稱;
3、熟練使用未來軟件(未來軟件);
4、具備吃苦及團隊合作精神。
職位名稱:園林項目出納
專業(yè)要求:會計、會計學(xué)(財務(wù)管理)、財務(wù)管理 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗:3-20年 薪資待遇:2000--3500元月薪 招聘人數(shù):5 招聘對象:社會人才 有效期:長期有效 年齡要求:30-45 外語要求:不限 提供食宿:面議 工作地點:江蘇-南京市-江寧區(qū)
職位描述:
1、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī)章制度。
2、負責(zé)項目材料進出統(tǒng)計。做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)正確、及時編制會計報表。
3、負責(zé)項目周轉(zhuǎn)材料、資產(chǎn)、低耗品流動分布情況匯總。定期與項目材料員對帳,保證帳簿記錄與實物款項相符。
4、組織好完工項目各種憑證、會計報表及其它資料歸檔工作。
5、檢查督促項目倉庫對公司規(guī)章制度執(zhí)行情況。
6、負責(zé)項目后勤保障工作。
7、負責(zé)項目各類機械費結(jié)算工作和外租設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料租費統(tǒng)計工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
職位名稱:園林景觀施工員
專業(yè)要求:園林、園林技術(shù)、園藝技術(shù) 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3-8年 薪資待遇:3000--5000元月薪 招聘人數(shù):10 招聘對象:社會人才 有效期:長期有效 年齡要求:25-35 外語要求:不限 提供食宿:面議 工作地點:江蘇-南京市-江寧區(qū)
崗位職責(zé):
1、認真熟悉施工圖紙,合理組織施工進度計劃,組織班組按圖施工;
2、熟習(xí)工程建設(shè)相應(yīng)技術(shù)手段,擔(dān)任本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記載等,合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。
3、協(xié)同項目部領(lǐng)導(dǎo),保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益,對施工班組一同核實工程量、進步工程量精確性。
4、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單;督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行;
5、參加班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)交底、操作辦法交底。嚴守施工操作規(guī)程,嚴抓質(zhì)量。
6、負責(zé)組織項目部進行施工現(xiàn)場內(nèi)的搬運、儲存、包裝、防護、成品保護及交付前后的養(yǎng)護工作。
任職資格:
1、具有園林綠化施工相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,取得測量員、施工員執(zhí)業(yè)資格證書;
2、熟練掌握土建施工圖紙,能準確獨立的測量、放線、算量,能合理安排施工作業(yè);
3、具備吃苦耐勞的品質(zhì),工作認真負責(zé)、對細節(jié)把控到位;
4、具備團隊合作精神,服從上級管理;
5、具備助理工程師以上(含)職稱資格證書。
職位名稱:園林副總經(jīng)理
專業(yè)要求:園林 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:8年以上 薪資待遇:面議 招聘人數(shù):1 招聘對象:社會人才 有效期:長期有效 年齡要求:35-45 外語要求:不限 提供食宿:面議 工作地點:江蘇-南京市-江寧區(qū)
崗位職責(zé):
1、熟悉園林綠化工程經(jīng)營管理,通曉工程項目完整的運作流程;
2、熟悉成本管理以及項目各環(huán)節(jié)的管理;
3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,能夠在工作中進行公司經(jīng)營管理的局部開創(chuàng)性嘗試;
4、具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理思想與管理模式。
任職資格:
1、年齡35-45歲,本科及以上學(xué)歷,園林工程師職稱或相關(guān)的職稱,有高級園林工程師職稱和建造師資格優(yōu)先;
2、8年以上園林綠化行業(yè)工作經(jīng)驗,一級園林企業(yè)3年以上的園林綠化行業(yè)全局管理工作經(jīng)驗。
編輯:zhimin
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