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濮陽園林處重視人才培養(yǎng) 召開座談會
[日期:2010-03-25]  來源:中國風景園林網(wǎng)  作者:魯繪利   發(fā)表評論(0)打印



  中國風景園林網(wǎng) 人才,是一個組織永續(xù)發(fā)展的不竭動力,是一個組織振興和發(fā)展的重要標志。近年來,濮陽市園林綠化處始終堅持把人才資源的挖掘和培養(yǎng)作為單位發(fā)展戰(zhàn)略實施的重要環(huán)節(jié),加強人才資源培育工程,通過實施"走出去"人才輸出戰(zhàn)略,不斷輸出一批又一批優(yōu)秀的園林施工、養(yǎng)護技能型人才,從根本上推動了人的全面發(fā)展。近期,濮陽市園林綠化處特別邀請一批外出施工青年召開座談會,處全體團員青年參加,會議由團委副書記楊利偉主持,處副主任高龍霄及團委書記、綠化養(yǎng)護一公司經(jīng)理胡賽麗參加座談。

  座談會上,高龍霄首先代表大家對外出施工青年的到來表示熱烈歡迎,接著,馬肖冉、李智、王浩羽、白銘等外出施工青年對外出施工的基本情況、施工經(jīng)歷和親身感受進行了輪流發(fā)言,在談及外出施工經(jīng)歷與感受時,外出施工青年們普遍表示,園林處實施"走出去"人才輸出戰(zhàn)略,實現(xiàn)了單位與員工的和諧發(fā)展,外出施工的經(jīng)歷使他們學到了很多具有實踐意義的知識,如施工流程、施工技術(shù)、綠化養(yǎng)護、施工材料制作及施工過程中的協(xié)調(diào)溝通。同時建議團員青年們,如果有走出去的機會,應多學習園林綠化基礎知識、外出施工現(xiàn)場管理及預算方面的知識,以盡快熟悉工作,適應環(huán)境;在日常工作中,要做到不恥下問,多接觸生產(chǎn)一線的綠化工作,多向生產(chǎn)一線的園林職工們學習;所謂"沒有做不到,只有想不到"在學習專業(yè)知識的同時,還應多學習其他方面的知識,以達到個人能力的綜合提高。座談過程中,大家與外出施工青年以問答的形式親切交流,會場氣氛非常熱烈。

  會上,與會人員結(jié)合外出施工青年的施工經(jīng)歷淺談了自己的感受與體會,紛紛表示:通過與外出施工青年座談,深感受益匪淺。并感謝外出施工青年將外出施工的經(jīng)驗和建議分享給大家,使大家對外出施工有了更深層次的認識和了解。在今后的工作中,大家將多接觸、學習園林施工的各方面知識,深入生產(chǎn)一線學習綠化養(yǎng)護與技術(shù),為外出施工打下堅實基礎,當有機會走出去時,一定要走出去學習。

  會議最后,胡賽麗說,此次座談會是團員青年與外出施工人員的一次探討交流、共同學習的良好互動,外出施工青年的施工經(jīng)歷使大家受益頗豐。一直以來,處領導都非常重視單位青年的個人發(fā)展,針對外出施工這一情況,園景網(wǎng)將開辟"施工與考察"板塊,由外出施工人員以新聞報道的形式定期發(fā)布施工經(jīng)歷與感受,外出施工人員還可以通過園景網(wǎng)站、論壇與專業(yè)園林職工進行在線答疑,向《濮陽園林》期刊積極投稿,利用現(xiàn)有各種平臺展示自己的個人才華,實現(xiàn)單位與個人的共同發(fā)展。相信在處領導的正確領導下,在外出施工青年和處內(nèi)團員青年兩股年輕力量的齊心協(xié)力下,園林綠化處的明天一定會更加輝煌。

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