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越熱專業(yè)就業(yè)越難 大學畢業(yè)生就業(yè)五大特點
[日期:2008-08-07]  來源:人民網(wǎng)  作者:崔立新   發(fā)表評論(0)打印



  看點四:民營企業(yè)成大學生最大雇主

  麥可思的調(diào)查結果顯示,民營企業(yè)/個體是應屆大學畢業(yè)生的主要雇主,共雇用本科畢業(yè)生73.3萬,占本科畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的36.2%,雇用高職/專科畢業(yè)生124.2萬,占高職/?飘厴I(yè)生就業(yè)的57.1%,共計197.5萬人,占我國大學應屆畢業(yè)生總數(shù)的40.2%。

  中小企業(yè)是應屆大學畢業(yè)生就業(yè)的主要雇主,300人以下的企業(yè)雇用了48%的應屆大學畢業(yè)生。

  而本科畢業(yè)生在國有企業(yè)、中外合資/獨資企業(yè)、政府機構/科研事業(yè)和非政府的非營利組織的就業(yè)比例分別是26.4%、23.5%、12.3%和1.6%。

  【專家看法】改革開放的30年,是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的30年,也是民營企業(yè)高速發(fā)展的30年。統(tǒng)計數(shù)字顯示,民營經(jīng)濟目前已經(jīng)占到GDP的65%和全國非農(nóng)就業(yè)的80%左右,2007年納稅總額4775億元。很多民營企業(yè)用10年時間走過了跨國公司和國有企業(yè)50年的道路和歷程。而目前民營企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)就是人力資本的不足。隨著經(jīng)濟全球化的加速,大量本土企業(yè)國際化,加入民營企業(yè)實質上成為低成本進入國際人才市場的捷徑,再加上有競爭力的薪酬,這都成為民營企業(yè)吸引大學生的主要因素。

編輯:Aggie | 閱讀:
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