養(yǎng)花弄草的高級人才今年將走俏上海灘。據(jù)上海人才協(xié)會的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年職場上既懂苗木養(yǎng)護(hù)，又懂綠化經(jīng)營管理的高級人才呈供不應(yīng)求態(tài)勢。隨著上海市民對居住品位要求的提高，以及來滬的國內(nèi)外旅游者入住酒店要求的“返璞歸真”，申城高級綠化園林人才開始成為緊缺人才。

　　購買房子，最好旁邊有公園、綠地；節(jié)假日，逛逛花市，挑幾束喜愛的鮮花裝點(diǎn)居室，暢游上海，希望也能看到都市里的誘人生態(tài)景觀……隨著物質(zhì)生活水平的提高，人們越來越重視生活環(huán)境的改善。因此，花草園林行業(yè)的人員也漸漸吃香。據(jù)上海市職業(yè)介紹中心有關(guān)人士介紹，在2010年度上海勞動力市場中，農(nóng)林牧漁業(yè)屬于勞動力供需失衡的行業(yè)之一。去年，與園林綠化相關(guān)的崗位招聘人數(shù)為2000人，招聘初、中級工與高級工以上人員各占50%，前來應(yīng)聘的初、中級工接近4000人，但應(yīng)聘高級管理人員的卻僅有500余人，明顯少于招聘人數(shù)。

　　近年來，花草園林以及酒店單位對技能人才的需求量不斷增加，主要集中在中高級技能人才，尤其是具有技師以上資格的高技能人才，崗位需求每年增加50%以上。上海市綠化行業(yè)協(xié)會對100余家綠化養(yǎng)護(hù)單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至去年底，綠化專業(yè)人員高級工以上僅占22.5%，高級工、技師、高級技師三類人員加起來也不過955人，與初、中級工的比例約為1∶3。另外，人們接受高端培訓(xùn)的意識還不強(qiáng)。綠化行業(yè)協(xié)會的另一項(xiàng)統(tǒng)計顯示，有意向接受企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)的人員僅占1.6%。

　　因此，上海花草園林權(quán)威人士分析，2010年，既懂綠化工程、花草養(yǎng)護(hù)，又懂綠化經(jīng)營管理，能夠預(yù)算和規(guī)劃的高級綠化園林人才將大受職場青睞。